Transformieren Sie Ihre Führungskompetenzen

Mit dem weltweit führenden 360°-Feedback-Tool für Führungskräfte.

Entdecken Sie, wie das Leadership Circle Profile™ das Verhalten, die Denkweise und die Unternehmensleistung auf ein neues Niveau hebt.

Erreichen Sie ein neues Level der Führungseffektivität – Mit dem Leadership Circle Profile™.   Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte!   45 % der Fortune 500 Unternehmen vertrauen auf das LCP. Sind Sie dabei?   Kreative Kompetenzen stärken, reaktive Verhaltensmuster erkennen – Erleben Sie den Unterschied mit dem LCP.   Das einzige 360°-Feedback-Tool, das Verhalten und Denkweise integriert misst!Erreichen Sie ein neues Level der Führungseffektivität – Mit dem Leadership Circle Profile™.   Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte!   45 % der Fortune 500 Unternehmen vertrauen auf das LCP. Sind Sie dabei?   Kreative Kompetenzen stärken, reaktive Verhaltensmuster erkennen – Erleben Sie den Unterschied mit dem LCP.   Das einzige 360°-Feedback-Tool, das Verhalten und Denkweise integriert misst!

Warum das Leadership Circle Profile™?

Über 460.000 Führungskräfte weltweit haben ihre Führungskompetenzen mit dem LCP auf das nächste Level gebracht. 45 % der Fortune 500 Unternehmen nutzen das LCP.

Pikaso Reimagine -

Umfassende 360°-Perspektive auf Führungsstärken und Entwicklungsfelder

 

 

 

 

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Datenbasierter Ansatz, der auf fundierter Forschung basiert und die Ergebnisse der Führungs-effektivität direkt mit dem Unternehmens-erfolg korreliert​.

 

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Verbindung von Verhalten und Denkweise mit dem Unternehmenserfolg

Transf -

Einblicke in 18 kreative Führungs-kompetenzen und 11 reaktive Tendenzen, um blinde Flecken zu erkennen und die Führung nachhaltig zu verbessern

Viele Führungskräfte erleben Herausforderungen, ihre Teams effektiv zu leiten und gleichzeitig die Unternehmensziele zu erreichen. Oft fehlt die Verbindung zwischen Führung und tatsächlicher Unternehmensleistung.

Von reaktivem zu kreativem Handeln

Das Leadership Circle Profile™ misst sowohl kreative als auch reaktive Führungsfähigkeiten und zeigt genau auf, wie die Verhaltensmuster das Unternehmensergebnis beeinflussen. Es ist das einzige Instrument, das Verhalten und Denkweise integriert bewertet​.

Lcp -
Better Implications Min -

Korrelationen zur Business Performance Index (Rentabilität, Marktanteil, neue Produktentwicklung, etc.)

Die wissenschaftliche Grundlage des Leadership Circle Profile™

Das LCP basiert auf einem universellen Führungsmodell, das durch die neuesten Forschungsergebnisse zur Erwachsenenentwicklung gestützt wird. Mit über 470 Millionen Datenpunkten ist das LCP das umfassendste Tool zur Führungskräfteentwicklung. Studien belegen den engen Zusammenhang der Ergebnisse des Führungsprofils mit Führungseffektivität und geschäftlichen Ergebnissen​.

Leadership Circle: Ihr Schritt zur nächsten Ebene der Führung

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Führungs-Betriebssystems

Mit dem Leadership Circle Führungsprofil erfahren Sie, welche Führungskompetenzen Sie bereits erfolgreich einsetzen und welche noch Potenzial zur Weiterentwicklung haben. Doch der entscheidende Schritt in Ihrer persönlichen Führungsentwicklung liegt nicht nur in einer neuen Methode oder einem neuen Tool – es geht vielmehr darum, WIE Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen. Dies ist das Update Ihres „Führungs-Betriebssystems“.

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Mindset und Verhalten: Der Schlüssel zur erfolgreichen Führung

Das Führungsprofil beleuchtet den Zusammenhang zwischen Ihren Handlungen und Denkweisen. Dabei werden unbewusste Antreiber sichtbar gemacht, die Ihre Führung eventuell limitieren. Sie lernen, diese zu erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln, um eine neue Qualität in Ihrem Führungsstil zu verwirklichen. Die Arbeit mit dem Leadership Circle bewegt, berührt und bringt echte Veränderung.

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Finden Sie heraus, was wirklich wichtig ist

In der Auseinandersetzung mit Ihrem Führungsprofil wird klar, was Ihnen wirklich wichtig ist. Sie entwickeln einen authentischen Führungsstil, der auf Ihren Stärken aufbaut und Ihren eigenen Werten entspricht. Mit dem Leadership Circle erkennen Sie den Weg, den Sie gehen möchten, um die Führungskraft zu werden, die Sie sein wollen.

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Unsere Erfahrung für Ihren nächsten Schritt

Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich mit eigenen Persönlichkeits- und Führungsprofilen und lizensieren auch andere Coaches sowie HR-Professionals darin aus. Wir begleiten Führungskräfte, Teams und Organisationen in ihrer Führungsentwicklung. Das Leadership Circle Profil ist anders als alle anderen Assessments, die Sie bisher gemacht haben – tiefgreifender, authentischer und praxisorientiert.

Dall·e 2024 10 10 17.52.00 An Icon Representing How The Process Works A Simple Flowchart With Arrows Connecting Key Stages Such As Assessment Orientation Session Debrief -

So funktioniert der Prozess

In einer Orientierungssession klären wir gemeinsam den Ablauf. Das Assessment findet online statt und wird durch eine Debriefsession von 90 Minuten ergänzt. Um den Prozess abzurunden, bieten wir mindestens eine 60-minütige Follow-up-Session an. Unser Ziel ist es, Sie nachhaltig zu unterstützen, damit Sie Ihre Führungsqualitäten gezielt weiterentwickeln können.

Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Level zu heben und ein authentisches, wirkungsvolles Update Ihres Führungsstils zu erleben.

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