Business-Coaching
Persönliche Entwicklung
Coaching unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung, indem es neue Perspektiven eröffnet und individuelle Stärken stärkt.
Top-Themen im Coaching
Führungsfeedback
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Potentialanalyse und Karriereentwicklung
Kommunikation im Team und an Schnittstellen
Strategieentwicklung
Stressmanagement
Coaching-Gespräche
Positives Kundenfeedback
Systemisches Coaching
Unser Verständnis
Coaching basiert auf einer vertrauensvollen und respektvollen Beziehung. Der Coach setzt Wertschätzung, Einfühlung und Konfrontation ausgewogen ein, damit der Kunde seine Probleme mit einem neuen Blickwinkel sehen kann. Der Coach hilft, neue Perspektiven, Ziele und Möglichkeiten zu erkennen. Er begleitet den Veränderungsprozess, macht aufmerksam, schafft Transparenz und stärkt die Stärken des Kunden. Das Ziel ist, dass der Kunde einen stärkenorientierten Weg zur Selbstentwicklung findet, der auch schwierigen Situationen standhält.
Weitere Details unter business-superhelden.de
Die Coaches
Published On: 22. Juli 2024Categories: Coach, Coaching, Ego-Perspektive, Führungskräfte, Geschäftsführung, HR, HR-Verantwortliche, Leadership, Methoden, Startup, Teamentwicklung, Transformation, VertriebsberatungLeadership Circle Profile (LCP) Willkommen beim Leadership Circle Profile (LCP), einer innovativen Methode zur [...]
Themen: Transformationsberatung mit den Schwerpunkten: Führungskräfte- und Teamcoaching, Prozessbegleitung, Trainings Entwickler von digitalen Tools: [...]
Published On: 26. Oktober 2020Categories: Berater, Autor, Coach, PartnerTags: MOBIL-Methodologie, sechs StärkenAktuelle Veröffentlichungen
