Buch: “Vermeiden”, Manuel Jork

2021-07-02T18:05:57+02:00

Menschen neigen in komplexen Szenarien dazu, klares und eindeutiges Verhalten zu vermeiden. Sie fürchten sich vor den als ungewiss erlebten Folgen ihres Handelns. Vermeiden wird dann zur sicheren Option. Sie ist aber weder sicher, noch eine echte Option.

Buch: “Artgerechte Haltung von Menschen”, Manuel Jork

2021-07-02T18:33:14+02:00

Kein Gehirn kann seine Aufgaben allein und isoliert von anderen erfüllen. Gehirne interagieren immer mit anderen Gehirnen. Potentiale entfalten sich folglich nur durch das Zusammenwirken von Menschen. Je unterschiedlicher die Menschen, desto vielfältiger die Möglichkeiten. Menschen haben an dieser Stelle keine Wahl. Sie müssen kooperieren. Das möchten sie aber nicht immer. Idealerweise kooperieren sie mit unterschiedlichen Menschen. Das möchten sie aber noch weniger. Menschen können sich dem nicht entziehen. Die Natur hat sie auf ein Gleis gesetzt und der Zug rollt unaufhaltsam weiter. Hier entstehen Spannungsfelder, Widersprüche und Empfindlichkeiten.

Wahrnehmungs-Scan

Wahrnehmungs-Scan

2021-07-02T16:37:05+02:00

Your Content Goes Here Der Wahrnehmungs-Scan von Menschen ist wie ein hochauflösendes Radar. Wenn Sie einem Menschen zum ersten Mal begegnen, wird er Sie sehr sorgfältig und minutiös durchleuchten, wie am Flughafen, wenn Sie durch einen Body-Scanner gehen. Wehe der Scanner findet etwas, das ihn irritiert oder stört. Dann sendet er sofort ein Warnsignal, aber nicht laut, sondern in aller Stille, für Außenstehende nicht wahrnehmbar. Der Mensch macht

Business Superhelden Coaching

Business Coaching

2020-11-05T11:44:21+01:00

Business Superhelden Coaching Stärkenorientierte Persönlichkeitsentwicklung im Beruf Menschen verfügen über eine Kombination von Persönlichkeitsanteilen, die in Ihrer Ausprägung und Ihrem Energielevel sehr individuell sind. Leben Sie diese Individualität überzeugt und glaubhaft, entsteht Ihre individuelle Stärke; Ihre Superkraft! Herzlichen Glückwunsch! Sie sind eine Superheldin bzw. ein Superheld. Weitere Infos unter business-superhelden.de

Teamanalyse

Team-Analyse

2021-06-30T10:11:18+02:00

Cockpit4 - TEAMS Die Summe aller Persönlichkeiten, Kompetenzen und Stresszustände bilden das Potential eines Teams. Teams entwickeln sich in Phasen. Effektive Teams erreichen die Stufe der Selbstorganisation. Ab hier verbreiten sich Handlungskräfte über Schnittstellen durch die gesamte Organisation. Die Qualität der Leistung an Schnittstellen hängt von der Qualität der Kooperation einzelner Teams ab. Auf Basis der Persönlichkeitsanalyse cockpit4 - ME werden die Verhaltenspräferenzen der Beteiligten zueinander in Beziehung gesetzt und auf