Leadership Circle Program (LCP)

Leadership Circle Profile (LCP)

Willkommen beim Leadership Circle Profile (LCP), einer innovativen Methode zur Entwicklung von Führungskompetenzen, die tiefgreifende Einblicke in die Verhaltensweisen und Denkweisen von Führungskräften ermöglicht. Marcus Kaliga, unser zertifizierter Berater, begleitet Sie durch diesen transformativen Prozess mit dem Ziel, Ihre Führungsstärken zu erweitern und zu vertiefen.

Über das Leadership Circle Profile

Das LCP ist das erste 360-Grad-Profil, das gründlich untersuchte Kompetenzen mit den zugrundeliegenden Denkweisen verbindet. Es verdeutlicht die Beziehung zwischen Handlungsmustern und inneren Überzeugungen, die das Verhalten beeinflussen. Indem das LCP an der Quelle des Verhaltens ansetzt, ermöglicht es nachhaltige Veränderungen.

Warum das LCP wählen?

• Erfahrene Beratung: Marcus Kaliga bringt jahrelange Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit und hat zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen erfolgreich gecoacht.
• Ganzheitlicher Ansatz: Das LCP misst sowohl kreative Kompetenzen als auch reaktive Tendenzen, um ein vollständiges Bild der Führungskraft zu liefern.
• Sofortige Einblicke: Das LCP bringt sofortige Erkenntnisse über funktionierende und nicht funktionierende Verhaltensweisen zum Vorschein, was bahnbrechende Veränderungen ermöglicht.

Programminhalte

1. Kreative Kompetenzen: Diese beinhalten Fähigkeiten wie Ergebnisorientierung, Förderung des Besten in Menschen, visionäre Führung, Selbstentwicklung, Integrität und Mut sowie systemische Verbesserung der Organisation.
2. Reaktive Tendenzen: Diese umfassen Führungsstile, bei denen vorsichtiges und selbstschützendes Verhalten dominieren, was die Zielerreichung behindern kann.

Die Chancen des LCP

• Verbesserte Führungskompetenzen: Entwickeln Sie eine klare Vorstellung Ihrer Führungsrolle und erlangen Sie die Fähigkeit, Ihre Visionen effektiv umzusetzen.
• Erhöhte Teamleistung: Verbessern Sie die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Teamdynamik, um die Produktivität zu steigern.
• Nachhaltige Veränderung: Nutzen Sie die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischen Übungen, um langfristige Verbesserungen im Führungsverhalten zu erzielen.
• Persönliches Wachstum: Entfalten Sie Ihr volles Potenzial durch gesteigerte Selbstwahrnehmung und Selbstführung.
• Positive Unternehmenskultur: Fördern Sie eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Erfolgs.

Entdecken Sie die Zukunft der Führungskräfteentwicklung mit dem Leadership Circle Profile. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.

Weitere Informationen vom Anbieter

Das Leadership Circle Profile™ (LCP)

Das Leadership Circle Profile™ (LCP) reflektiert und fasst eine Vielzahl wissenschaftlicher Untersuchungen zusammen und bleibt durch ständige Weiterentwicklung der führende weltweite Standard in der Bewertungsmethodik. Es bietet eine detaillierte Momentaufnahme davon, wie Verhalten und Denkweisen das gemeinsame Ziel und die Unternehmensleistung beeinflussen. Durch die Messung von kreativen Kompetenzen und reaktiven Tendenzen bietet das LCP tiefgehende Einblicke, die transformative Veränderungen ermöglichen.

„Die Normierung von Führungsfähigkeit und der Leadership Circle-Ansatz sind ein wirkungsvoller Weg, die Fähigkeiten von Führungskräften schrittweise individuell und im Team zu verändern, um somit positive Veränderungen voranzutreiben und herausragende Ergebnisse zu erzielen.“ – Erik Fyrwald, CEO, Syngenta Group

Über 460.000 Führungskräfte weltweit haben das LCP durchlaufen, unterstützt von über 3 Millionen Bewertern und 470 Millionen erfassten Datenpunkten. 45% der Fortune 500 Unternehmen, darunter 38% der Fortune 50, arbeiten bereits mit dem LCP.

Für weiterführende Informationen besuchen Sie bitte Leadership Circle.